Cet été a été l’occasion de nous prêter au jeu du Vis ma Vie.
Cette aventure ludique a été proposée aux consultants de Xebia pour leur permettre d’expérimenter les autres métiers au sein de l’entreprise. Cette expérience leur a permis d’appréhender les responsabilités, contraintes, tâches et prérogatives de chaque fonction (souvent ignorées ou incomprises) et de partager largement, sans censure, les leçons apprises pour mieux vivre ensemble.
C’est une autre forme de partage de la connaissance, valeur qui nous est si chère !
Le concept #XebianVMV
Pendant une journée, tous les postes de management sont à pourvoir : Président, COO, CTO, DAF, Directrice recrutement, Directrice Marketing, Directrice Commerciale, Directeur Xebia Studio et Consultant Manageur. Puis ce sera au tour de chacun des directeurs de prendre la place des consultants en allant vivre leur vie durant une journée !
Au cours de notre XKE (Xebia Knowledge Exchange, journée mensuelle dédiée au partage de connaissance) du mois de mai, l’ensemble des Xebian(e)s a été invité à postuler pour l’un de ces 9 postes. Ce Vis ma Vie a permis aux Xebian(e)s sélectionné(e)s de découvrir un autre pan de l’entreprise et de participer à toutes les décisions. Pas de tabous, pas de secrets, toutes les informations leur ont été accessibles.
Ceux qui ont vécu ces Vis ma Vie proposeront un REX à l’ensemble des Xebian(e)s durant notre séminaire annuel au ClubMed en Octobre.
Partagez cette expérience avec nous
Nous avons voulu partager ces moments avec vous sous la forme d’une série de rentrée : nous avons donc tout filmé.
Vivez, sans censure et en condensé, la journée type d’un directeur, et découvrez les leçons apprises sur le site internet dédié !
