Cet été a été l’occasion de nous prêter au jeu du Vis ma Vie.Cette aventure ludique a été proposée aux consultants de Xebia pour leur permettre d’expérimenter les autres métiers au sein de l’entreprise. Cette expérience leur a permis d’appréhender les responsabilités, contraintes, tâches et prérogatives de chaque fonction (souvent ignorées ou incomprises) et de partager largement, sans censure, les leçons apprises pour mieux vivre ensemble.
C’est une autre forme de partage de la connaissance, valeur qui nous est si chère !
Episode 2 : « C T Ouf »
J’ai postulé aux Vis ma Vie un peu au petit bonheur la chance. Sous ma candidature, se sont empilées un nombre vertigineux d’autres candidatures, tant et si bien que j’avais peu d’espoir d’être l’heureux élu. Quelques jours plus tard, les résultats tombent. Mes collègues doivent lire leurs mails bien plus vite que moi, car ce n’est qu’au bout du troisième « Salut CTO ! » que ça a commencé à faire tilt… J’ai ouvert fébrilement ma boîte mail et « TADAM! » : j’allais passer une journée de folie avec Pablo, mon CTO !
Je vous le dis franchement, du métier de CTO je ne connaissais rien, pas même la signification opaque de l’acronyme : Chief Technical Officer. On m’aurait parlé de cet intitulé de poste avant d’entrer chez Xebia, mon radar à « corporate bullshit » se serait activé quasi instantanément. Mais connaissant Pablo au moins de réputation, il était impossible de douter de l’importance du poste.
La journée a démarré sur les chapeaux de roue car Pablo a des tâches aussi diverses que variées. Cela va du plus rébarbatif -au hasard l’étude d’un document client de 200 pages- jusqu’aux réunions avec un gros prospect, en passant par l’analyse préalable d’un appel d’offre.
Tandis que de mon côté j’ai rapidement été un peu perdu, Pablo quant-à-lui était comme un poisson dans l’eau, jonglant d’une responsabilité à une autre. La pause de midi était l’occasion de souffler un tantinet autour d’un bon repas, mais sitôt terminée le marathon reprend de plus belle, et pendant une journée de canicule, s’il vous plait !
La diversité du métier m’a vraiment surpris. Mais la capacité qu’a Pablo de passer du coq à l’âne plusieurs fois par jour m’a surpris tout autant. La question que je me suis rapidement posée c’est : « Comment peut-il encore conserver un pied dans la technique ? ». Mais Pablo y arrive… C’est mystique certes, mais il y parvient !
Heureusement pour moi, vis ma vie ne veut pas dire « Prend ma place » ! Pfiou !
Alexandre Hebert, CTO d’un jour.
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